هدف از این تحقیق بررسی کارآفرینی با فرمت docx در قالب 17 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فهرست مطالب
کارآفرینی
2-1مفهوم كارآفريني
2-2-1كارآفريني تعاوني و تعاوني كارآفرينانه 
2-2-2تاريخچه كارآفريني
2-2-3 توسعه كارآفريني در جهان 
2-2-4 كارآفريني در ايران 
2-2-5 نقشهاي كارآفرينان در جامعه 
2-2-6 كارآفريني زنان
2-2-7 موانع اشتغال و كارآفريني زنان در ايران
2-2-8كارآفريني و نقش آن در توسعه روستا

كارآفرينيEntrepreneurship روشي براي انديشيدن ، استدلال و عمل كردن بر اساس فرصت هاست. (موريتسه و شرايدر، 1387،22). مفهوم و واژه کارآفرینی : عبارت است از فرآیند ایجاد ارزش از راه تشکیل مجموعه منحصر به فرد ی از منابع بمنظور بهره گیری از فرصتها .

واژه کار آفرینی از کلمه فرانسوی Entreprendre    به معنای متعهد شدن نشات گرفته است. بنا به تعریف واژه نامه دانشگاهی و بستر : کارآفرین کسی است که متعهد می شود مخاطره های یک فعالیت اقتصادی را سازماندهی ، اداره و تقبل کند. واژه کار آفرینی دیرزمانی پیش از آنکه مفهوم کلی کارآفرینی به زبان امروزی پدید آید ، در زبان فرانسه ابداع شد .اصطلاح کارآفرين در معنا و مفهوم فعلي را اولين بار ژوزف شومپيتر به کار برده شد. 

ژزف شومپيتر يا پدر كارآفريني تعريف كاملي از كارآفريني در سال 1934 ارايه مي‌دهد. وي مي‌گويد: هر فرآيندي كه در شركت منجر به كالايي جديد، ايجاد روشي جديد، بازار جديد و منابع جديد شود، مي‌گوييم كارآفريني رخ داده است.

شومپيتر ويژگي اصلي كارآفريني را همانا وجود نوآوري به‌عنوان هسته مركزي تلاش فرد كارآفرين مي‌داند. وي معتقد است كه در اقتصاد، توسعه زماني اتفاق مي‌افتد كه توسط كارآفرين، نوآوري رخ دهد. نوآوري از عوامل توسعه صنعتي در عصر حاضر به شمار مي‌آيد.(لطفي ،1387)

اين اقتصاد دان براين باور بود که رشد وتوسعه اقتصادي در يک نظام اقتصادي در يک نظام زماني ميسر خواهد بود که افرادي در بين ساير آحاد جامعه با خطر پذيري اقدام به نوآوري کرده و با اين کار روش ها و راه حل هاي جديد جايگزين راهکار هاي ناکارآمد و کهن قبلي شود.(صاحبقراني ، 1387).

کارآفرین فردی است که شرکتی را به منظور سود و رشد ، تاسیس و مدیریت می نماید و از آن برای پیشبرد اهداف شخصی استفاده می کند که ویژگی صلی او رفتار نو آورانه است و از تجربیات مدیریت استراتژیک در فعالیت خود استفاده می کند.