دانلود پاورپوینت خلاقیت در سازمان جهت رشته مدیریت در 44 اسلاید و با فرمت pptx  بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

 


افزایش خلاقیت در سازمانها می تواند به ارتقای کیفیت و کمیت خدمات،کاهش هزینه ها،جلوگیری از اتلاف منابع، افزایش رقابت، افزایش کارایی، ایجاد انگیزش و رضایت شغلی در کارکنان منجرشود.مولفه های اساسی سازمانهای خلاق عبارتند از ساختار خلاق، محیط خلاق، افراد خلاق، گروه خلاق و رهبر خلاق.عوامل درونی و برونی بسیاری بر تبلور خلاقیت افراد موثر است. نقش مدیر در پرورش خلاقیت، تحرک و تشویق کارکنان، تفویض اختیار به کارکنان وپیدا کردن ذهنهای خلاق است. مهمترین تکنیکهای موثر در تقویت تفکرخلاق شامل یورش فکری، تفکر موازی و ارتباط اجباری است.

 

 

 

 

فهرست مطالب:
مباني روانشناسي خلاقيت
تعريف خلاقيت از ديدگاه روانشناسي
تعريف خلاقيت از ديدگاه سازماني
دو اصل خلاقیت
نقش و اهميت خلاقيت و نوآوري
ويژگي‌هاي سازمان خلاق
تكنيك هاي خلاقيت
رويكرد الكس اسبورن
خلاقيت و هم انديشي در مهندسي ارزش
نمونه هايي از تكنيكهاي خلاقيت
تكنيك دلفي
تجزيه و تحليل مورفولوژيك
الگوبرداري از طبيعت
معايب روش طوفان مغزي
فرآيند حل مسئله در TRIZ