دانلود پاورپوینت پایش و ارزشیابی جهت رشته مدیریت در قالب 20 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 


ارزشيابي

ارزشیابی فرآیندی است جهت تعیین مناسبت(relevancy) اثربخشی(effectiveness) و تاثیر نهایی برنامه یا سیاست ها بر اساس اهداف

ارزشیابی مشخص می کند که میزان تغییرات (خواسته یا ناخواسته) ایجاد شده چقدر است و آیا تغییرات مشاهده شده بدلیل اجرای برنامه ایجاد شده اند

  ارزشیابی ، تاثیر مداخله را با استفاده از جمع آوری و تحلیل داده ها مشخص می نماید.

 بررسي تحقق اهداف با اجراي برنامه در عمل است . ( در ارزشيابي اثربخشي ، پيامد و تاثير نهايي برنامه در جامعه مورد مطالعه قرار مي گيرد )

 

 

 

عنوان :

چرخه آموزشی

پايش و ارزشيابی چيست؟

پایش به سوالات زیر پاسخ می دهد:

ارزشيابي

ارزشيابی بايستی به سوالات زير پاسخ دهد:

کاربرد يافته های پايش و ارزشيابی

سطوح پايش و ارزشيابي در مدل زنجيره اي
درونداد : input

فرآیند : process

محصول : output

برونداد نهائی : effect

پیامد : impact

1- شاخصهای عوامل درونداد :
شاخص های عوامل فرآیند :
 شاخص های عوامل برونداد نهایی :